Curso Técnico EAD

Técnico em Recursos Humanos

Técnico

Confira quanto custa mudar de vida com a instituição nota máxima no MEC

Domine as principais tecnologias para impulsionar a sua carreira

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Medalha Curso com descontos de até 77%
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Técnico • EAD Técnico em Recursos Humanos 2 semestres
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Sobre o curso

Técnico em Recursos Humanos EAD da UNIASSELVI prepara você para atuar em uma das áreas mais estratégicas dentro das organizações: a gestão de pessoas. Com uma formação prática, acessível e alinhada às necessidades do mercado, você desenvolve competências essenciais para apoiar processos de  recrutamento, seleção, treinamento, clima organizacional e rotinas de departamento pessoal.  

Durante o curso, você estuda temas fundamentais como fundamentos da gestão, planejamento e negociação, gestão de pessoas, departamento pessoal, treinamento e desenvolvimento, cargos e salários, cultura organizacional, liderança, motivação e retenção de talentos. Os conteúdos são apresentados de forma clara e descomplicada, facilitando o aprendizado de quem está iniciando agora na área.  

Ao final da formação, você terá oportunidades de atuar em empresas privadas, indústrias, comércios, escritórios, consultorias, órgãos públicos, escolas, hospitais e outros setores que demandam profissionais capacitados para apoiar as práticas de RH.  

Inscreva-se agora e dê o próximo passo rumo à sua carreira em Recursos Humanos com o Curso Técnico EAD da UNIASSELVI! 

Duração do curso
1 ano
2 semestres
800 horas

Matriz Curricular

1º Semestre
  • 1- Tecnologias da Informação
  • 2- Orientação profissional e mercado de trabalho
  • 3- Fundamentos e práticas de gestão
  • 4- Técnicas de planejamento e negociação
  • 5- Gestão de Pessoas, recrutamento e seleção
2º Semestre
  • 6- Departamento pessoal e segurança no trabalho
  • 7- Treinamento, desenvolvimento e Avaliação de desempenho
  • 8- Cargos, Salários e Benefícios
  • 9- Comportamento, clima e cultura
  • 10- Motivação, Liderança e Retenção de Talentos

Mercado de Trabalho

Com o curso técnico em Recursos Humanos você poderá atuar em:  Empresas privadas;  Escritórios de contabilidade;  Consultorias de RH;  Agências de recrutamento;  Indústrias e comércios;  Setor público;  Cooperativas;  Instituições de ensino;  Organizações do terceiro setor.  Por que a área está aquecida?  Crescimento de startups e serviços corporativos;  Profissionalização da gestão de pessoas;  Expansão de processos digitais de RH;  Empresas buscando equipes mais qualificadas;  Aumento do trabalho remoto e da gestão de talentos.  

Nota máxima no MEC

Por que escolher a UNIASSELVI?

Conformidade com MEC

Os cursos técnicos e profissionalizantes da UNIASSELVI são autorizados pelo Ministério da Educação (MEC), com oferta realizada por instituição credenciada. Ao final do curso, você recebe um certificado ou diploma com validade nacional, reconhecendo sua formação de acordo com as normas educacionais vigentes.

Modalidade On-line

Flexibilidade total para estudar onde e quando quiser, com trilhas de aprendizagem interativas e apoio de tutor exclusivo.

Modalidade Semipresencial

Equilíbrio entre autonomia e encontros com tutor para aprofundar conteúdos de forma progressiva.

Acompanhamento personalizado

Suporte próximo de tutores experientes para orientar sua jornada acadêmica e profissional.

Conteúdos complementares

Aprendizado conectado ao mercado, com materiais que ampliam sua atuação profissional.

Micro-certificação

Cada disciplina concluída gera um certificado parcial, permitindo aplicação imediata no mercado.

Avaliação online e fórum

Interação e networking com avaliações digitais e fóruns para troca de experiências.

Navegação gratuita

Confira notas, acesse as trilhas de aprendizagem e estude com materiais didáticos digitais no Leo App.

Perguntas Frequentes

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Quem pode fazer o Curso Técnico em Recursos Humanos EAD da UNIASSELVI?  

Curso Técnico em Recursos Humanos da UNIASSELVI é indicado para quem concluiu ou está cursando o ensino médio e deseja iniciar carreira na área de gestão de pessoas. Não exige experiência prévia.

O que eu vou aprender durante o Técnico em Recursos Humanos?  

No Técnico em Recursos Humanos EAD da UNIASSELVI, você vai aprender conteúdos essenciais da rotina de RH, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, cargos e salários, avaliação de desempenho, clima e cultura, além de noções de liderança, motivação e retenção de talentos.

Onde posso trabalhar após concluir o Curso Técnico em Recursos Humanos?  

Com a conclusão do Curso Técnico em Recursos Humanos da UNIASSELVI, você pode atuar em empresas privadas, consultorias, indústrias, escritórios, comércios, escolas, hospitais, organizações públicas e em qualquer setor que possua áreas de gestão de pessoas ou departamento pessoal.

O Curso Técnico em Recursos Humanos aborda rotinas de departamento pessoal?  

Sim. No Técnico em Recursos Humanos EAD da UNIASSELVI, você aprende sobre departamento pessoal, documentação, registros, segurança no trabalho e outros processos fundamentais para apoiar o setor.

Qual é a duração do curso e como funciona a modalidade?  

O curso tem dois semestres, com conteúdos objetivos e organizados para facilitar o estudo de quem precisa conciliar a rotina com a formação técnica. A modalidade EAD oferece flexibilidade e acolhimento durante toda a jornada.

Como esse curso contribui para meu crescimento profissional?  

Ao desenvolver competências práticas e muito procuradas pelo mercado, você aumenta suas chances de empregabilidade, ganha segurança para atuar no RH e se destaca em processos seletivos e no dia a dia das organizações. 

Com o curso técnico em Recursos Humanos você poderá atuar em: 



  • Empresas privadas; 

  • Escritórios de contabilidade; 

  • Consultorias de RH; 

  • Agências de recrutamento; 

  • Indústrias e comércios; 

  • Setor público; 

  • Cooperativas; 

  • Instituições de ensino; 

  • Organizações do terceiro setor. 


Por que a área está aquecida? 



  • Crescimento de startups e serviços corporativos; 

  • Profissionalização da gestão de pessoas; 

  • Expansão de processos digitais de RH; 

  • Empresas buscando equipes mais qualificadas; 

  • Aumento do trabalho remoto e da gestão de talentos.


 


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